+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

В какую трудовую инспекцию обращаться если работодатель в другом городе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Понятно, что в трудовых отношениях есть начальник и подчиненный, но государство охраняет интересы работников, гарантированные Конституцией страны и на ее основных принципах разработанные нормы в трудовой сфере жизни людей.

Жалобы в трудовую инспекцию: варианты, поводы, последствия

Вряд ли найдется такой работник, у которого за весь период его трудовой деятельности ни разу не было конфликта с руководителем. Размолвки подчиненных с начальством случаются часто. Порой, к сожалению, они становятся главными причинами необоснованного увольнения сотрудника или незаслуженных наказаний.

Как работнику поступить, если он знает, что его увольнение или наказание спровоцировали не объективные причины, а личный конфликт, и оно, по сути, не правомерно? Для защиты прав, нарушенных работодателем, можно обратиться в суд, но стоит начать с обращения в трудовую инспекцию. В большинстве случаев этого оказывается достаточно.

Такая организация есть практически в любом городе. Главное, не затягивать с подачей жалобы: если все-таки возникнет необходимость судебного разбирательства, можно упустить сроки, установленные судом.

Нужно также иметь в виду, если начальник не согласен с предписанием трудовой инспекции, он вправе обжаловать это предписание. Разберемся сначала с тем, в какую трудовую инспекцию обращаться с жалобой на работодателя.

Государственная инспекция труда, называемая в народе трудовой инспекцией, — государственное учреждение, куда работнику можно обратиться с жалобой в случае возникновения конфликтной ситуации с начальством или ущемления прав работника руководителем.

Он также может обратиться в налоговую. Возможны три варианта, как подать жалобу :. Вполне возможно, что грамотная и аргументированная жалоба в инспекцию труда, уверенно положенная на стол руководителю, сможет разрешить ситуацию в пользу работника даже без непосредственного его обращения в эту инстанцию.

Коллективные жалобы пишут реже, чем индивидуальные. Отсюда определенные трудности с их написанием. Групповое заявление создается аналогично индивидуальному. Оно законно, т.

К форме жалобы ФЗ не предъявляет особенных требований. Индивидуальная жалоба на недостаточную компетентность того или иного сотрудника или самого начальника может произвести впечатление кляузы. Если же заявление сделано от нескольких лиц, мнение, высказанное в нем, будет обладать большей объективностью в глазах инспектора. С текстом группового обращения должны быть согласны все жалобщики, иначе коллективной жалобы не будет.

Вверху заявления, где пишется, от кого жалоба, необходимо указать ФИО и постоянное место жительства всех жалобщиков. Можно также написать данные паспортов, должности, номера телефонов, e-mail заявителей при желании, обязательны только полное имя и адрес.

Под текстом жалобы нужны личные росписи всех участников. Чтобы исключить подозрения в подделке росписи, в скобках после нее жалобщик вручную пишет свою фамилию, имя и отчество. Предпочтение лучше отдать ручке с синей пастой: черная паста сделает документ похожим на ксерокопию. Закон не определяет, как нужно подавать групповую жалобу и кто это должен делать.

Иван Иванович и должен отправиться с документом в канцелярию. Впрочем, там могут не принять и не зарегистрировать документ в связи с отсутствием заверения его нотариусом.

В этом случае жалобу можно отправить в инспекцию почтой заказным письмом. Скачать образец можно отсюда. Согласно статье Трудового Кодекса РФ , руководитель может обжаловать предписания, сделанные инспекцией по труду. Главное, не упустить сроки и не нарушить порядок обжалования. Для этого есть два пути:. Если инспектор предписал приостановить деятельность руководителю, обжаловать это решение можно только в суде.

Жалоба в суд на предписание трудовой инспекции должна быть подана в течение 10 дней, в Федеральную трудовую инспекцию срок подачи жалобы не ограничен. Инспекция должна рассмотреть заявление в течение 30 дней. Если этого не происходит, заявитель вправе обратиться в суд не позже трех месяцев. Если вышестоящий инспектор отвечает отказом, его решение также можно обжаловать в судебной инстанции общей юрисдикции.

Жалоба составляется в 2 экземплярах: один экземпляр — в канцелярию, другой — заявителю. В ней обязательно должны быть указаны реквизиты и название той инспекции труда, предписания которой обжалуются. Заявитель пишет реквизиты своей организации, адрес. В жалобе нужно указать номер предписания трудинспекции. В тексте заявитель обосновывает свои требования, обращая внимание вышестоящего инспектора на незаконность предписания местного инспектора, и просит аннулировать предписание или признать, что местный инспектор действовал неправомерно.

Примерный образец можно посмотреть здесь. Инспектор не будет рассматривать письмо, если в нем не указано имя жалобщика. Однако при наличии письменной просьбы заявителя не разглашать его ФИО инспектор нарушит закон ФЗ Трудового Кодекса РФ , если сообщит работодателю данные о том, кому он обязан проверкой трудовой инспекции.

Проверка организуется так, чтобы у начальства не было возможности понять, кто из подчиненных написал жалобу. Поводом для осуществления внеплановой проверки организации сотрудниками государственной трудовой инспекции считается жалоба, поступившая в контролирующую трудовые отношения инстанцию о том, что работодатель нарушает права работников. Ни в одном правовом акте нет указания на возможность отзыва жалобы с целью отказаться от проверки. Она все равно должна быть проведена, т.

Сотрудник, безусловно, может сообщить государственной трудовой инспекции, что его конфликт с работодателем исчерпан. В случае обнаружения административных нарушений это смягчит наказание руководителя. Как написать заявление, отзывающее жалобу?

По форме оно должно быть аналогично самой жалобе. В шапке — указание наименование трудовой инспекции, ее реквизиты, ФИО заявителя, должность, которую он занимает В тексте заявления — Я, Иванов Иван Иванович, прошу об отзыве моей жалобы от Примерно так.

Ниже подпись, дата. Скачать образец можно тут. В демократическом государстве прав не тот, кто начальник. Прав тот, кто не нарушает закон. Трудовая инспекция, суд, прокуратура — вот государственные органы, куда может обратиться каждый сотрудник, чтобы восстановить свои права, ущемляемые руководителем. Инертность ныне не в моде. Выигрывает тот, кто не боится бороться за право на нормальные условия труда.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый день. Я являюсь собственником помещения в здании, где было организовано товарищество собственников недвижимости. Но деятельность Председателем Правления ведется неподконтрольно Правлению как принято по Уставу, в частности Председатель назначил без согласия Правления себе ежемесячное вознаграждение, а так же другим сотрудникам.

При этом нет штатного расписания, нет трудовых договоров, нет табеля учета времени, нет инструтажа по технике безопасности и многих других документов. Могу ли я, будучи не работником, принятым в ТСН, а лишь собственником помещения здания, которым управляет единолично Председатель ТСН, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию?

Не откажут ли мне на каком-то основании? Оснований для отказа не существует. Существует законодательная обязанность рассматривать поступившие обращения и ваше право обратиться в государственный орган по любому вопросу, затрагивающему ваши интересы. Обоснование: Федеральный закон от Подскажите пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации, когда руководитель постоянно принижает мои профессиональные качества, дискриминирует, унижает на каждом педсовете, xотя я всегда выполняю всю работу быстрее всеx, на работу приxожу раньше всеx, уxожу позже всеx, мои дети лучшие, они участвуют на всеx концертаx, результаты всегда высокие, участвуем на конкурсаx.

Я преподаватель школы искусств, помогите пожалуйста разобраться. Добрый день! Очень жаль, что вы оказались в такой неприятной ситуации. Вы можете либо обратиться с жалобой в прокуратору, ссылаясь на статью 5. Хорошо если у вас есть свидетели, готовые дать показания в вашу пользу. Если нет — подойдет и аудиозапись. Здравствуйте, Светлана. Подскажите как быть в данной ситуации. У нашего руководителя любимая фраза если не нравиться, я не держу, пишите заявление на увольнение. Сделали доп.

Все возмущаются, но подписывают, так как у всех кредиты и ипотеки. Вопрос если доп. При этом в сложившейся ситуации нет уверенности, что если написать заявление на увольнение то правильно рассчитают и выплатят компенсацию при увольнении а в отпуске не был 2 года.

Алексей, здравствуйте. Подписывая дополнительные соглашения, Вам нужно ставить кроме подписи еще и дату которой Вы ознакомились и получили дополнительное соглашение.

То что Вас не уведомили за два месяца о понижении заработной платы, то можно обратиться в Трудовую инспекцию. Здравствуйте Алексей, если подписываете дополнительное соглашение в котором оговаривается уменьшение вашей заработной платы, то обязательно поставьте внизу нее дату подписи.

Компенсация за неиспользованный отпуск будет рассчитана индивидуально за каждый период в который изменялся размер заработной платы. В нашей организации руководитель крайне не адекватно себя ведет,вплоть до нецензурной лексики и постоянной задержке заработной платы. В случае написания заявления какие меры будут предприняты далее? Здравствуйте, Елена.

Работодатель в другом городе

Вряд ли найдется такой работник, у которого за весь период его трудовой деятельности ни разу не было конфликта с руководителем. Размолвки подчиненных с начальством случаются часто. Порой, к сожалению, они становятся главными причинами необоснованного увольнения сотрудника или незаслуженных наказаний. Как работнику поступить, если он знает, что его увольнение или наказание спровоцировали не объективные причины, а личный конфликт, и оно, по сути, не правомерно? Для защиты прав, нарушенных работодателем, можно обратиться в суд, но стоит начать с обращения в трудовую инспекцию. В большинстве случаев этого оказывается достаточно.

Жалоба в трудовую инспекцию

Работник, если его права нарушены, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда. Этот уполномоченный государством орган контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает граждан при наличии незаконных действий со стороны работодателя, принимает меры к устранению выявленных нарушений. Государственная инспекция труда, ее подразделения работают в каждом из регионов России.

Если вы столкнулись с недобросовестным работодателем, то путей действий может быть несколько: оставить все как есть, уволиться или обратиться с жалобой в контролирующие органы. Какие организации ведут учет за деятельностью предприятий и как к ним обратиться, если руководитель нарушает условия ТК РФ? Одно из главных условий возникновения взаимоотношений между работодателем и подчиненным — это заключение трудового договора. Официальное оформление на работу гарантирует исполнения юридическим лицом своих обязанностей в отношении выплат необходимых взносов, создания условий труда и оплаты заработной платы. Указанные причины — это наиболее распространенные вопросы, из-за которых происходят конфликты между работодателем и сотрудниками.

Работодатель находится в другом городе. Не платит зарплату 3 месяца,вроде бы закрылся,точной информации нет.

Если после подачи искового заявления в суд ответчик поспешил исполнить ваши требования, вы всегда можете произвести аннуляцию своего заявления, отказаться от всех требований или уменьшить свои требования в суде. Если полученная сумма компенсации меньше, чем вы просили, то возможно стоит продолжить разбирательства. Сроки рассмотрения претензий по качеству товара Добавить комментарий Содержание1 Общие положения2 Досудебный порядок разрешения споров между покупателем и магазином3 Рассмотрение претензии по закону о ЗПП4 Что делать, если не реагируют.

В какую трудовую инспекцию можно обратиться с жалобой

Это жизнь, люди живут, совершают сделки, люди умирают, это связано с наследством, семейные какие-то дела, разводы, раздел имущества. ОЛЕВСКИЙ: Давайте послушаем главу пресс-службы Мосгорсуда Анну Усачеву. Она нам расскажет небольшую справку о том, как эти дела попадают к московским судьям, что с ними происходит и сколько их, а потом пойдем уже просто по конкретным темам. УСАЧЕВА: Законодательство РФ предусматривает ряд возможных способов защиты гражданских прав на недвижимость в зависимости от вида требований.

Они раскаялись и принесли свои извинения в социальных сетях. Однако публичных извинений никто так и не увидел, они посчитали лучшим решением просто скрыть свои страницы от общественности.

В какую трудовую инспекцию подавать жалобу

В адрес генерального директора Общества прокуратура внесла представление, по результатам рассмотрения которого два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, выявленные нарушения устранены, произведена уборка территории. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях Общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. В соответствии с законодательством Российской Федерации хозяин животного, причинившего вред не несет ни уголовную, ни административную ответственность, если животное не использовалось умышлено в целях совершения правонарушения. Вместе с тем, судебная практика свидетельствует, что большинство дел, касающихся собак, регулируется гражданским законодательством, а хозяин, на основании признанного судом иска, компенсирует имущественный и моральный ущерб пострадавшего лица.

Разбираемся — куда обратиться с жалобой на работодателя?

Я сам врач, и с легкостью могу определить специалистов и профессионалов от не компетентных людей в медицине. Доктор не только компетентна но и как написал супер профессиональна. Спасибо Вам большое Коллега. Спасибо за такой душевный отзыв. Мы очень рады, что смогли помочь Вам. Крепкого здоровья Вам и Вашей семье. Лечащий врач Дубовская Ольга Леонидовна Огромную благодарность хочу выразить Ольге Леонидовне, которая обнаружила воспаление, отправила меня оперативно на анализы и дальнейшее обследование к другим врачам.

Работник, если его права нарушены, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда. Этот уполномоченный государством орган контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает граждан при наличии незаконных действий со стороны работодателя, принимает меры к устранению выявленных нарушений. Государственная инспекция труда, ее подразделения работают в каждом из регионов России.  . Жалоба гражданина является средством защиты прав, которые нарушаются работодателем на месте трудовой деятельности гражданина. Жалоба может быть подана при личном визите в Трудовую инспекцию, адрес которой можно найти в интернете.

Она утверждала, что 2 недели назад приобрела вечернюю сумочку и требовала забрать изделие, а ей вернуть деньги. Потребительницу совершенно не смущало, что на сумке отсутствовали бирки, часть блесток облетела, край подкладки обтерся.

Дела о работе банкоматов решаются в течение недели. Сначала следует написать претензию в банк-обидчик.

Наверх Какой орган исполняет решение суда о взыскании денежных средств за счет казны Российской Федерации. Наверх Куда предъявлять исполнительный лист о взыскании с учреждений краевого или муниципального подчинения.

Официальный дилер АвтоВАЗа отказывается предоставить копию наряда-заказа на выполнение работ по гарантийному ремонту автомобиля. Заявляют, что я не обращался. С таким отношением к клиенту столкнулся впервые. Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в сложившейся ситуации.

Все новое и ранее невиданное: ботанический сад, Херсонес, храмы и ,конечно, море!!. Храмы Крыма благодатные, великолепные, душевные.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rabemansa

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Демид

    Меня тоже волнует этот вопрос, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  3. Изот

    Бомбейски!